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Capacitación

La siguiente es la relación de cursos que se dictan. Su objetivo principal es brindar entrenamiento, para lograr un ágil y eficiente manejo de por parte de cada persona, de tal forma, que puedan ser utilizadas en su labor diaria.
 
 
Metodología General

Para que el proceso de capacitación brinde excelentes resultados, nuestros instructores utilizan como metodología los siguientes recursos:
  • Ejemplos prácticos en lo posible tomados de la necesidad de los asistentes al curso, tratando de ejemplificarlos de la manera más real posible sin que ello implique que las cifras tengan que ser las propias de la empresa.
  • Material escrito de fácil consulta con la síntesis de los conocimientos recibidos en el curso.
  • Entrenamiento directamente recibido en el computador donde además de la información teórica recibida se hace la operación práctica de los mismos.